Prozessbegleitung

Ich unterstütze Teams, Führungskräfte und Organisationen dabei, ihre Strukturen zu verbessern, Prozesse zu optimieren und eine nachhaltige Zusammenarbeit zu fördern.

Beispiele:

Effiziente Teamarbeit:

• Inhalte: Analyse und Optimierung von Teamstrukturen, Förderung von Kommunikation und Zusammenarbeit.

• Zielgruppe: Teams, Projektgruppen und Führungskräfte.

Prozessanalyse und Visualisierung:

• Inhalte: Methoden zur Analyse von Arbeitsprozessen, Tools zur Visualisierung und Strategien für Optimierungen.

• Zielgruppe: Organisationen, Teamleiter:innen und Projektverantwortliche.

Veränderungsmanagement:

• Inhalte: Einführung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Umgang mit Widerständen, nachhaltige Implementierung.

• Zielgruppe: Schulen, KMUs, Bildungseinrichtungen.

Krisen- und Konfliktmanagement:

• Inhalte: Strategien zur Konfliktlösung, Stärkung der Resilienz und Förderung eines positiven Arbeitsklimas.

• Zielgruppe: Teams, Führungskräfte, Schulen.