Prozessbegleitung
Ich unterstütze Teams, Führungskräfte und Organisationen dabei, ihre Strukturen zu verbessern, Prozesse zu optimieren und eine nachhaltige Zusammenarbeit zu fördern.
Beispiele:
Effiziente Teamarbeit:
Inhalte: Analyse und Optimierung von Teamstrukturen, Förderung von Kommunikation und Zusammenarbeit.
Zielgruppe: Teams, Projektgruppen und Führungskräfte.
Prozessanalyse und Visualisierung:
Inhalte: Methoden zur Analyse von Arbeitsprozessen, Tools zur Visualisierung und Strategien für Optimierungen.
Zielgruppe: Organisationen, Teamleiter:innen und Projektverantwortliche.
Veränderungsmanagement:
Inhalte: Einführung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Umgang mit Widerständen, nachhaltige Implementierung.
Zielgruppe: Schulen, KMUs, Bildungseinrichtungen.
Krisen- und Konfliktmanagement:
Inhalte: Strategien zur Konfliktlösung, Stärkung der Resilienz und Förderung eines positiven Arbeitsklimas.
Zielgruppe: Teams, Führungskräfte, Schulen.