Schul- und Organisationsentwicklung
Schulen und Organisationen stehen vor der Herausforderung, sich ständig weiterzuentwickeln. Ich begleite Teams und Institutionen dabei, ihre Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit zu optimieren.
Inhalte:
Begleitung von langfristigen Entwicklungsprojekten.
Begleitung und Einführung praxisnahe Schulentwicklungsprojekte, die neue Lernformate und individuelle Förderansätze integrieren, um nachhaltige Bildungsprozesse zu gestalten.
Förderung dialogischen Denkens zur Verbesserung der Lehr- und Lernkultur.
Moderation und Leitung von Steuer- und Arbeitsgruppen
Entwicklung und Implementierung von Leitbildern für Organisationen.
Ziele:
Effiziente Strukturen schaffen.
Zusammenarbeit und Kommunikation fördern.
Nachhaltige Veränderungen erzielen.