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Schul- und Organisationsentwicklung

Schulen und Organisationen stehen vor der Herausforderung, sich ständig weiterzuentwickeln. Ich begleite Teams und Institutionen dabei, ihre Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit zu optimieren.


Inhalte:

  • Begleitung von langfristigen Entwicklungsprojekten.

  • Begleitung und Einführung praxisnahe Schulentwicklungsprojekte, die neue Lernformate und individuelle Förderansätze integrieren, um nachhaltige Bildungsprozesse zu gestalten. 

  • Förderung dialogischen Denkens zur Verbesserung der Lehr- und Lernkultur.

  • Moderation und Leitung von Steuer- und Arbeitsgruppen

  • Entwicklung und Implementierung von Leitbildern für Organisationen.

Ziele:

  • Effiziente Strukturen schaffen.

  • Zusammenarbeit und Kommunikation fördern.

  • Nachhaltige Veränderungen erzielen.