Schul- und Organisationsentwicklung

Schulen und Organisationen stehen vor der Herausforderung, sich ständig weiterzuentwickeln. Ich begleite Teams und Institutionen dabei, ihre Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit zu optimieren.

Inhalte:

• Begleitung von langfristigen Entwicklungsprojekten.

• Begleitung und Einführung praxisnahe Schulentwicklungsprojekte, die neue Lernformate und individuelle Förderansätze integrieren, um nachhaltige Bildungsprozesse zu gestalten. 

• Förderung dialogischen Denkens zur Verbesserung der Lehr- und Lernkultur.

• Moderation und Leitung von Steuer- und Arbeitsgruppen

• Entwicklung und Implementierung von Leitbildern für Organisationen.

Ziele:

• Effiziente Strukturen schaffen.

• Zusammenarbeit und Kommunikation fördern.

• Nachhaltige Veränderungen erzielen.