Führungscoaching

Führung bedeutet mehr als nur Entscheidungen zu treffen – es geht darum, Teams zu inspirieren, Veränderungsprozesse zu gestalten und authentisch zu kommunizieren. Ich unterstütze Führungskräfte dabei, ihre Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.

Inhalte:

• Entwicklung einer klaren und authentischen Führungspersönlichkeit.

• Strategien zur effektiven Teamführung und -entwicklung.

• Begleitung in Veränderungsprozessen und Konfliktmanagement.

Ziele:

• Stärkung der eigenen Führungskompetenzen.

• Nachhaltige und wertschätzende Führungskultur etablieren.

• Sicherheit in Entscheidungsprozessen gewinnen.

Für: 

Führungskräfte, Schulleitungen, Teamleitungen und Entscheidungsträger:innen.